Branche DCHD (IDCC 1536)

Signature d’un nouvel accord Salaires applicable rétroactivement au 1er janvier 2022.

Dans un contexte qui reste tendu puisque la crise ukrainienne et la hausse des prix qui en découle succèdent à la crise sanitaire dont les conséquences se font encore ressentir, les partenaires sociaux de la branche se sont réunis le 22 avril dernier afin de revaloriser les salaires minima conventionnels et anticiper l’impact de la hausse du Smic, annoncée au 1er mai 2022, sur la grille des salaires conventionnels.

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Ces négociations, ouvertes depuis février dernier, ont abouti à la signature d’un avenant par deux organisations syndicales représentatives, la FGA CFDT et la CFTC :

Avenant 2022/1 sur les salaires minima conventionnels pour 2022 avec application rétroactive au 1er janvier 2022

 

Cet avenant a été étendu le 22 juin 2022 et s'impose à tous les employeurs appliquant la CCN des DCHD. Les employeurs, adhérents de la Fédération Nationale des Boissons, organisation patronale signataire de ce texte, sont dès à présent invités à s’assurer du respect de la nouvelle grille de salaires minima conventionnels.

Arrêté d’extension

 

Pour mémoire :

Sous réserve de toute application volontaire, les employeurs non adhérents seront tenus de respecter les modalités de l’avenant au plus tard à date de son extension qui sera publiée au journal officiel sur le site internet de Légifrance.

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