Qui sommes-nous ?
L’observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la Branche des Distributeurs Conseils Hors Domicile
OBSERVER - COMPRENDRE - ACCOMPAGNER
L’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la Branche DCHD est piloté par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de la branche.
Il unit les membres des collèges employeurs et salariés qui apportent leurs expériences et savoirs pour donner une vision partagée du secteur et co-construire les outils nécessaires au développement d’un avenir durable, serein et respectueux de la diversité des entreprises et collaborateurs du secteur.
Dans le cadre de ses missions, il analyse les chiffres clefs, réalise des études visant à anticiper les évolutions des métiers, identifier les besoins en matière de développement des compétences et recrutement, ou encore en termes de prévention et amélioration des conditions de travail des salariés.
Il permet de guider la négociation collective en étudiant les pratiques en matière d’emploi, de recours à la formation professionnelle, de prospective des métiers et de l’environnement de travail.
L’Observatoire tient un rôle majeur pour informer chacun des acteurs, faire connaître les métiers et contribuer à leur attractivité au sein des territoires, au plus proche de chaque bassin d’emploi.
Observer
Étudier et anticiper l’évolution des entreprises et des métiers du secteur à partir de données statistiques globalisées et d'études.
Comprendre
Identifier les besoins en matière de développement des compétences et de recrutement, de prévention et d'amélioration des conditions de travail des salariés.
Agir
Déployer à l’échelle régionale et nationale les études et outils auprès des différents acteurs, afin d’informer, de faire connaître et de contribuer aux projets concernant l’attractivité des métiers et des emplois du secteur.
Nos priorités et engagements
Valoriser l’image de nos métiers
Mettre en œuvre des actions et des outils permettant aux entreprises d’attirer et de garder les talents.
Accompagner l'adaptation des compétences
Définir la politique de formation des entreprises, afin de leur permettre d’accompagner les collaborateurs dans l’élaboration de leurs projets professionnels.
Assurer la sécurité et l'amélioration des conditions de travail
Les hommes et les femmes qui travaillent au sein de nos entreprises en sont la valeur première. Prévenir les risques professionnels et favoriser le bien être au travail sont au cœur de nos priorités
Sensibiliser au respect de la diversité
La mixité professionnelle, l’emploi des personnes en situation de handicap notamment, sont des atouts et un facteur d’enrichissement, de complémentarité, de cohésion sociale et d’efficacité économique au sein du secteur.
Notre partenaire formation
L'opérateur de compétences des métiers de la mobilité
Les acteurs de l’observatoire
Avec le soutien de
Un secteur qui recrute
Le secteur de la commercialisation de boissons auprès des acteurs de la consommation hors domicile est en constante évolution. Les entreprises sont régulièrement en recherche de nouveaux talents. Laissez-vous tenter et découvrez nos différents métiers !
Quel métier est fait pour vous ?
Plutôt derrière un bureau ou sur le terrain ? Au volant d'un camion ou d'une voiture ? Répondez à nos questions et découvrez le métier qui est fait pour vous en 5 minutes chrono !
Découvrez nos métiers
Structurés autour de 4 filières - Logistique, Commerce, Support, Technique - retrouvez ici une description précise de métiers passionnants, offrant des opportunités de carrière et des perspectives d’évolution pour tous les publics quels que soit l’âge, le niveau de diplôme ou l’expérience.