Qui sommes-nous ?

L’observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la Branche des Distributeurs Conseils Hors Domicile

OBSERVER - COMPRENDRE - ACCOMPAGNER

L’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la Branche DCHD est piloté par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de la branche.

Il unit les membres des collèges employeurs et salariés qui apportent leurs expériences et savoirs pour donner une vision partagée du secteur et co-construire les outils nécessaires au développement d’un avenir durable, serein et respectueux de la diversité des entreprises et collaborateurs du secteur.

 

Dans le cadre de ses missions, il analyse les chiffres clefs, réalise des études visant à anticiper les évolutions des métiers, identifier les besoins en matière de développement des compétences et recrutement, ou encore en termes de prévention et amélioration des conditions de travail des salariés.

Il permet de guider la négociation collective en étudiant les pratiques en matière d’emploi, de recours à la formation professionnelle, de prospective des métiers et de l’environnement de travail.

 

L’Observatoire tient un rôle majeur pour informer chacun des acteurs, faire connaître les métiers et contribuer à leur attractivité au sein des territoires, au plus proche de chaque bassin d’emploi.

Voir la convention collective nationale DCHD

illus Qui sommes nous

Observer

Étudier et anticiper l’évolution des entreprises et des métiers du secteur à partir de données statistiques globalisées et d'études. 

Comprendre

Identifier les besoins en matière de développement des compétences et de recrutement, de prévention et d'amélioration des conditions de travail des salariés. 

Agir

Déployer à l’échelle régionale et nationale les études et outils auprès des différents acteurs, afin d’informer, de faire connaître et de contribuer aux projets concernant l’attractivité des métiers et des emplois du secteur.

Nos priorités et engagements

Valoriser l’image de nos métiers

Mettre en œuvre des actions et des outils permettant aux entreprises d’attirer et de garder les talents.

Accompagner l'adaptation des compétences

Définir la politique de formation des entreprises, afin de leur permettre d’accompagner les collaborateurs dans l’élaboration de leurs projets professionnels.

Assurer la sécurité et l'amélioration des conditions de travail

Les hommes et les femmes qui travaillent au sein de nos entreprises en sont la valeur première. Prévenir les risques professionnels et favoriser le bien être au travail sont au cœur de nos priorités 

Sensibiliser au respect de la diversité

La mixité professionnelle, l’emploi des personnes en situation de handicap notamment, sont des atouts et un facteur d’enrichissement, de complémentarité, de cohésion sociale et d’efficacité économique au sein du secteur.

illus Aide

Pictos Site dchd 17

Notre partenaire formation

L'opérateur de compétences des métiers de la mobilité

 

DÉCOUVREZ L’OPCO MOBILITÉ

Les acteurs de l’observatoire

logo fnb new

logo CFTC-CSFV

cfe cgc agro

Avec le soutien de 

 

Logo OPCO mobilites.png

Un secteur qui recrute

Le secteur de la commercialisation de boissons auprès des acteurs de la consommation hors domicile est en constante évolution. Les entreprises  sont régulièrement en recherche de nouveaux talents. Laissez-vous tenter et découvrez nos différents métiers !

illus QUIZ TEAM

Quel métier est fait pour vous ?

Plutôt derrière un bureau ou sur le terrain ? Au volant d'un camion ou d'une voiture ? Répondez à nos questions et découvrez le métier qui est fait pour vous en 5 minutes chrono !

JE RÉPONDs AU TEST

 

Filières métiers

Découvrez nos métiers

Structurés autour de 4 filières - Logistique, Commerce, Support, Technique - retrouvez ici une description précise de métiers passionnants, offrant des opportunités de carrière et des perspectives d’évolution pour tous les publics quels que soit l’âge, le niveau de diplôme ou l’expérience.

ÇA M’INTÉRESSE