Réunis en séance le 19 mars dernier en vue de faire évoluer les salaires minima conventionnels de branche, les partenaires sociaux de la branche ont signé deux nouveaux avenants portant révision de la grille des salaires minima applicable au 1^er avril 2024, menant ainsi à une augmentation des salaires de 2,3 % par rapport à la grille applicable depuis le 1^er mai 2023.

Le dernier avenant 2023/1 sur les salaires, signé le 24 avril 2023 et étendu par arrêté du 17 juillet 2023 publié au Journal Officiel le 2 août 2023, comportait une grille applicable au 1^er mai 2023, qui a été rattrapée par l’augmentation du SMIC au 1^er janvier 2024 sur l’échelon 1 du niveau I.

Dès lors, une nouvelle grille des salaires minima conventionnels est établie, venant remplacer la précédente grille, étant précisé qu’aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC.

Depuis le 1^er janvier 2022, les hausses de la grille des salaires minima conventionnels s’élèvent en moyenne à 8 % pour les cadres et plus de 9 % pour les non-cadres.