Rendez-vous en juin pour la Semaine de la qualité de vie au travail 2023

La Semaine pour la qualité de vie au travail est le rendez-vous incontournable pour les acteurs d'entreprise et les organismes qui les accompagnent ! Organisée par le réseau Anact-Aract, elle propose des éclairages et des actions concrètes pour conjuguer amélioration des conditions de travail et performance des organisations.

 

À vos agendas ! La prochaine édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 19 au 23 juin 2023, sous le thème "transition et travail, on en parle ?"

 

Le thème 

Décarbonation, préservation des ressources, digitalisation, allongement de la vie professionnelle…  Comment soutenir la capacité des entreprises à mener les transformations qu'exigent les transitions en cours ? Comment s’assurer que ces transformations, non seulement ne dégraderont pas la santé, mais seront également favorables au développement des femmes et des hommes au travail ? Quelles évolutions des modalités de dialogue pour que ces transitions soient « justes » ? Quel rôle en particulier pour le dialogue social ? 

Les enjeux sont multiples, il s'agit par exemple :

  • de tirer profit de l'intelligence artificielle pour facilitant les relations client, mais aussi les relations de travail,

  • de favoriser le maintien dans l’emploi aujourd'hui tout en préparant le travail de demain,

  • de faire évoluer les process et l’organisation pour que l’activité soit efficace et réellement « soutenable » - pour les personnes comme pour la planète.

Faire une place aux « questions du travail » dans les projets de l’entreprise constitue une façon de prendre en compte différents enjeux liés aux transitions : emploi, recrutement, évolution des compétences, mais aussi conditions de travail, sens, égalité, etc. Mais comment s’y prendre ?

 

Au programme

L’Anact proposera une programmation de webinaires et d’événements en région autour du thème Transitions et travail, on en parle ? Des éclairages sur les liens entre transitions, transformations des entreprises et conditions de travail et sur les façons d’en faire un objet de dialogue dans l’entreprise. 

EN SAVOIR +

 

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