Branche DCHD (IDCC 1536)

Un nouvel Accord de branche relatif à la prévention des risques professionnels dans la branche DCHD a été signé

Accord étendu

 

 

Le 23 novembre dernier, les partenaires sociaux de la branche DCHD ont signé l’accord 2022/5 relatif à la prévention des effets de l’exposition à certains facteurs de risques professionnels et à l’amélioration efficace et durable des conditions de travail.

L’Accord 2022/5 se substitue à l’Accord 2018/9 et poursuit la volonté des partenaires sociaux de soutenir une politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration de la qualité de vie dans les entreprises du secteur des grossistes en boissons.

Les axes de prévention ont été adaptés compte tenu des évolutions sociétales et règlementaires ainsi que du bilan des actions réalisé par les partenaires sociaux en matière de prévention des risques :

+ de 20 %

des salariés de la branche ont été formés sur le thème de la santé & sécurité au travail entre 2018 et 2021

hors formation obligatoire

 

Taux AP/MP divisé par 2

4.6 % de salariés victimes d'AT/MP en 2021 contre 9,5 % en 2012

 

À l’appui d’un outil de branche dédié à l’évaluation des risques professionnels, différentes actions prioritaires à mettre en œuvre par les entreprises ont été définies :

 

  • Adaptation des mesures de protection en fonction des unités de travail et aménagement des postes de travail visant à réduire la pénibilité des métiers de la filière logistique particulièrement exposés au port de charge lourde et aux vibrations mécaniques
  • Intégration des risques psychosociaux et sensibilisation de l’ensemble des salariés

  • 80 % des embauches ou nouvelles affectations de poste dotées d’une procédure d’accueil incluant une présentation des risques correspondants à l’exercice de son métier

  • Désignation d’un référent Éveil & échauffement musculaire

  • Développement des compétences : au moins 25 % des effectifs total formés sur ces thèmes et 30 % de l’encadrement de proximité

  • Communication renforcée sur le programme Transition professionnel et mise en place de passerelles de reconversion

L’accord 2022/5 est accompagné du mode d’emploi de la prévention des risques professionnels devenu aujourd’hui un outil d’accompagnement de référence dans la branche.

LIRE L’INTÉGRALITÉ DE L'ACCORD 2022/5 : Son CHAMPS D'APPLICATION & SES MODALITÉS D'APPLICATION

LIRE LE MODE D’EMPLOI DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ANNEXÉ À L'ACCORD 2022/5

 

Dernière mise à jour : septembre 2023

L’ensemble des objectifs fixés par cet Accord visent à développer toujours plus une culture de prévention des risques à tous les niveaux :

  • dès l’accueil des nouveaux embauchés ou de l’arrivée d’un salarié sur un nouveau poste ;

  • à tout moment de la journée de travail, notamment avec la mise en place d’un référent éveil échauffement musculaire pour rappeler aux gestes bienveillants pour soi avant de commencer sa journée de travail.

Pour soutenir le développement de la formation des salariés sur le thème de la Santé & Sécurité au travail, des actions de formation relatives à l’amélioration de la qualité et des conditions de vie au travail sont ciblées et financées par des fonds mutualisés constitués par les entreprises de la branche qui versent une contribution conventionnelle supplémentaire, en plus de la contribution légale obligatoire de 1 %.

 

 

 

Sur le
même sujet

Santé et bien-être
Prévention des risques professionnels : actualisation de la Convention Nationale d’Objectifs (CNO) signée entre la CNAM et la FNB le 1er septembre 2021
1 min.
Santé et bien-être
La consultation du Passeport de prévention est disponible
1 min.
Santé et bien-être
Prévention des risques professionnels : la CNAM accompagne les entreprises exerçant des activités de commerce de gros de boissons
1 min.
Santé et bien-être
Atlantique Boissons adopte un outil de communication interne "zéro papier"
1 min.
Santé et bien-être
28 avril, journée mondiale de la santé et sécurité au travail
1 min.
Santé et bien-être
En tête-à-tête avec Nicolas Cabalion, responsable Sécurité & Environnement MD Boissons
3 min.