Publication du rapport de branche DCHD
Édition 2021
Cette publication s’appuie sur les données statistiques de l’année 2019.
Dans le cadre des missions conférées par la CPNEFP1, les partenaires sociaux de la branche ont souhaité disposer d’un rapport complet quant à l’évolution des emplois, des pratiques en matière de formation ou encore d’égalité professionnelle.
Cette publication est indispensable aux partenaires sociaux qui fondent sur ces données statistiques la définition de leur politique emploi-formation. Elle constitue par ailleurs un précieux outil pour les entreprises elles-mêmes en les aidant à anticiper les besoins en compétences et à accompagner les salariés dans l’évolution de leur parcours professionnel.
Le rapport de branche s'articule autour de 4 grands thèmes, traités en profondeur, mêlant données statistiques, analyses et mises en perspective :
Le portrait de la branche
Les perspectives
La santé & prévoyance
La formation
Pour cette édition, plusieurs chiffres sont à retenir, traduisant la bonne santé du secteur avant la crise sanitaire :
13 414
de salariés, soit une progression de près de 4% en 4 ans
88 %
de salariés en CDI
98 %
des salariés travaillent à temps plein
En 4 ans
la proportion de Cadres-Dirigeants et Professions intermédiaires a été multipliée par 2
Salaire
à emploi équivalent
3,6
millions d'euros ont été engagés au titre de la formation
Cette vision partagée du secteur permet notamment de co-construire les outils nécessaires au développement d’un avenir durable, serein et respectueux de la diversité des entreprises et collaborateurs du secteur.
1 CPNEFP : Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de la branche
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